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Nous connaître

Learn Key - eLearning solution by FEKRA

Fekra training propose des formations e-Learning d'excellence. Le contenu et la structure pédagogique de tous les modules e-learning proposés sont élaborés par des experts ou des professionnels reconnus dans leurs domaines d'activités, et représentent donc une solution optimale pour bénéficier de formations d'une grande qualité à un coût optimisé et accessible à tous.

 

Un système de formation ultra-flexible, le stagiaire peut apprendre d'où il souhaite et quand il le désire. Il apprend sans se déplacer. Le suivi de la formation est facilité, et accessible en temps réel grâce aux outils de gestion.

 

Le stagiaire avance à son rythme. Il est au cœur du dispositif et se sent responsable de ses résultats, puisqu'il fixe lui-même son emploi du temps et constate ses propres résultats.

 

Les coûts sont optimisés : Pas de frais de déplacement, pas de perte de temps ni de frais d'hébergement.

 

Accèder à la plateforme eLearning Learn-Key

 

Parcours 100% à distance

  • Une plateforme disponible 24 X 7.
  • Des cas pratiques réalisées par des experts métier et technique.
  • Une formation ludique et interactive, à moindre coût et sans frais de déplacement.
  • Des séquences d'apprentissage qui permettent de s'interrompre sans perdre le fil.

M-Learning

  • Notre offre Mobile Learning donne la possibilité de suivre des formations e-Learning sur mobiles ou tablettes.
  • La formation M-Learning permet à des participants de suivre des modules à tout moment, et n'importe où.
  • Ce mode de formation est adapté aux participants en déplacement, ou à ceux qui souhaitent suivre des formations hors bureau.
 

Parcours Mixtes

  • Une formation mixte permet d'allier les deux modes de formation : présentiel et à distance. L'objectif est d'offrir à nos clients les avantages des deux modes de formation.
  • Selon les disponibilités des participants, nous construisons des parcours avec des modules en présentiels, et d'autres à distance :
    • Les modules en présentiels sont consacrés aux cas pratiques, et au retour d'expérience des formateurs.
    • Les modules e-Learning sont consacrés à l'acquisition des connaissances.
  • La formation mixte permet :
    • La personnalisation des parcours.
    • L'optimisation du coût.
    • L'optimisation du temps.

Social Learning

  • Le social Learning est basé sur des outils collaboratifs : wiki, chat, forum, blog,... Il permet le partage de connaissances.
  • Dans ce mode, le participant devient aussi acteur de la formation. Ceci lui permet de partager, et de développer ses connaissances.
  • Nous associons ce mode à nos parcours de formation, pour permettre aux participants de :
    • Partager leurs connaissances
    • Travailler sur des cas pratiques et des Workshop en groupes, dans un cadre similaire à celui des projets en entreprises.
 
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