SI et éditeurs / PeopleSoft

Code : OP010 - Durée : 3 j 

Comprendre le processus métier Peoplesoft. Connaître le paramétrage Peoplesoft. Maîtriser la gestion des fournisseurs, des commandes, et des clients

SI et éditeurs / PeopleSoft

Code : OP012 - Durée : 2 j 

Gérer les Permissions. Gérer les Rôles. Gérer Profils utilisateurs. Configurer et gérer l'utilisatioh de LDAP. Paramétrer le Single Sign On. Gérer les habilitations des requêtes spécifiques. Personnaliser les fonctionnalités. Gérer la sécurité dans les Web Services

PeopleSoft Supply Chain Management

SI et éditeurs / PeopleSoft

Code : OP007 - Durée : 5 j 

SI et éditeurs / PeopleSoft

Code : OP003 - Durée : 5 j 

Comprendre l’architecture PeopleSoft. Maîtriser le processus de développement dans PeopleTools. Utiliser d’Application Designer Interface. Développer des tables, des pages, et des menus. Gérer des vues. Concevoir et développer des pages. Créer de relation Maître-Détail. Créer et utiliser des « Search Records ».Développer avec le langage PeopleCode. Créer des tableaux de bord et des « WorkCenter Pages ». Implémenter un Audit.

SI et éditeurs / PeopleSoft

Code : OP070 - Durée : 5 j 

Présentation de l’architecture PeopleSoft
Description du modèle de données
Préparation de l’environnement de développement PeopleSoft
Processus de développement dans PeopleSoft
Phase de Conception
Phase de Développement
Utilisation des vues
Gestion des pages
Création de relation Maître-Détail
Création et utilisation des « Search Records »
Utilisation du langage PeopleCode
Gestion des tableaux de bord et des « WorkCenter Pages »
Phase de Recette
Gestion des évolutions
Mise en place d’un Audits
Import / Export des Projets

Pilotage des processus

Management / Techniques managériales

Code : TM003 - Durée : 3 j 

Pilotage financier de l'entreprise

Banque et Finance / Marchés des entreprises

Code : MEN007 - Durée : 4 j 

Piloter et gérer la masse salariale

Ressources Humaines / Gestion des rémunérations

Code : GRH033 - Durée : 3 j 

Piloter le gestion de carrière

Ressources Humaines / Evaluation des Ressources Humaines

Code : GRH012 - Durée : 2 j 

Planification des suivis de Carrières

Ressources Humaines / Evaluation des Ressources Humaines

Code : GRH011 - Durée : 2 j