Gestion de projets informatique

SI et éditeurs / Gestion de projets

Code : GP001 - Durée : 3 j 

Gestion des compétences

Ressources Humaines / Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Code : GRH020 - Durée : 2 j 

Management / Encadrement de proximité

Code : EP007 - Durée : 2 j 

Diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflits. Reconnaître sa sphère d’influence pour traiter le conflit. Mobiliser ses ressources internes en situation conflictuelle. Gagner en confort et en efficacité dans la gestion des conflits. Réguler et sortir des conflits, dans son rôle de manager. Aborder avec efficacité l’après conflit, retrouver la confiance

Gestion des entretiens professionnels

Ressources Humaines / Evaluation des Ressources Humaines

Code : GRH010 - Durée : 2 j 

Gestion des produits financiers

Banque et Finance / Finance de marché

Code : FM005 - Durée : 2 j 

Gestion des Ressources Humaines - L'essentiel

Ressources Humaines / Fondamenteaux de la Gestion des Ressources Humaines

Code : GRH045 - Durée : 3 j 

Gestion des risques financiers

Banque et Finance / Gestion des risques et Bâle II / III

Code : GR001 - Durée : 3 j 

Management / Encadrement de proximité

Code : EP010 - Durée : 2 j 

Comprendre les mécanismes du stress pour mieux le gérer. Prendre conscience de l’impact du stress sur son travail. Développer ses capacités à s’exprimer et s’affirmer dans les situations stressantes. Maîtriser les techniques pour gérer son stress au travail. Savoir prendre du recul pour aborder les situations autrement en se relaxant

Gestion et politique financière Planification financière et méthodes d'évaluation

Banque et Finance / Analyse financière

Code : AF002 - Durée : 3 j 

Gestion et politique financière Outils de la gestion financière et méthodes d'analyse financière

Banque et Finance / Analyse financière

Code : AF001 - Durée : 3 j