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508 formations correspondent à votre recherche .

Développement JAVA

SI et éditeurs / Java / JEE

Code : JV001 - Durée : 5 j 

Développer la qualité de service de la fonction RH

Ressources Humaines / Fondamenteaux de la Gestion des Ressources Humaines

Code : GRH044 - Durée : 2 j 

Développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Ressources Humaines / Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Code : GRH021 - Durée : 2 j 

Développeur JAVA Full Stack

/ Métiers du numérique

Code : FMN001 - Durée : 60 j 

Ce cursus permettra d'acquérir une compétence large et évolutive, tant méthodologique que technique, en termes de programmation en environnement objet, de conception de systèmes d'information, de conduite de projet, d'exploitation de bases de données relationnelles, de développement d’interfaces riches et de développement d'applications à base de composants en environnement Web et architectures distribuées

Développeur Web et Web mobile

/ Métiers du numérique

Code : FMN002 - Durée : 60 j 

Savoir développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité. Savoir développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité

Devenir Développeur Agile (SCRUM Developer)

SI et éditeurs / Gestion de projets

Code : GP023 - Durée : 3 j 

Acquérir les connaissances pour comprendre l’Agilité avec le Framework SCRUM. Connaître et comprendre le rôle du développeur dans un projet Agile SCRUM. Connaître les différentes techniques d’ingénierie pour le développement logiciel. Maîtriser les techniques de conception, de développement et de test Agile. Comprendre comment planifier ses actions au sein d’un projet SCRUM

Devenir expert en entretien de recrutement

Ressources Humaines / Techniques du recrutement

Code : GRH001 - Durée : 2 j 

Préparer son entretien. Savoir accueillir le candidat. Savoir présenter le besoin. Evaluer le candidat. Construire une opinion argumentée sur le candidat. Savoir expliquer ses choix à l’entreprise cliente. Respecter et s’adapter à la réglementation (notamment en termes d’inclusion et de diversité)

Devenir Manager Agile (SCRUM Master)

Management / Management Agile

Code : MAG004 - Durée : 3 j 

Acquérir les connaissances pour comprendre l’Agilité avec le Framework SCRUM. Connaître et comprendre les rôles, les artefacts, les cérémonials et la structure de SCRUM. Utiliser SCRUM dans un projet Agile

Devenir Responsable de Produit Agile – SCRUM Product

SI et éditeurs / Gestion de projets

Code : GP025 - Durée : 3 j 

Acquérir les connaissances pour comprendre l’Agilité avec le Framework SCRUM. Connaître et comprendre le rôle du Product Owner dans un projet Agile SCRUM. Être en mesure d’utiliser les techniques SCRUM pour définir et maintenir un Product Backlog. Être en mesure d’utiliser les techniques SCRUM pour maintenir une relation avec le client

Dispositifs d'épargne salariale

Ressources Humaines / Gestion des rémunérations

Code : GRH031 - Durée : 2 j 

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